No más despidos Injustos
24.06.2015 12:58
Sintrabancol sigue cuestionando la forma como el Grupo Bancolombia a pesar de su politica de la banca más humana despide trabajadores sin darles otra oportunidad, sin tener en cuenta que con esta decisión trunca muchos sueños, no solamente de los trabajadores despedidos sino de sus familias que se quedan sin posibilidades de estudio ,inclusive, en muchas ocasiones pierden la vivienda.
Le hemos manifestado a los directivos de Bancolombia, que laborar en una entidad financiera tiene muchos riesgos,a lgunas oportunidades por ser víctimas de la delincuencia y en otras por la presión de los clientes o de los mismos directivos de las oficinas se cometene errores que posteriormente son usados para justificar el despido sin tener en cuenta que al trabajador le han dicho que los más importante es el servicio al cliente, en muchas ocasiones con falsos positivos despiden a los trabajadores porque el lider de la oficina siente celos profesionales y es mejor sacar al que lo está opacando.
Gestión de lo humano no le brinda ningún respaldo a los trabajadores, vale unicamente la versión del gerente o director de la oficina para que gestión de lo humnado decida autorizar el despido, al trabajador no lo escuchan o si lo hacen es en la misma oficina para buscar una declaración que facilite el despido.
CONCEPTO DE LO HUMANO
En una banca más humana, esto no debería pasar, el banco plantea en su mapa de cultura el "Concepto de lo humano" :
"Somos un grupo financiero humano, donde las relaciones entre las personas están basadas en la confianza y nuestros líderes obran con respeto y amor hacia sus equipos y sus clientes"
COMUNICACIONES Y RELACIONES
"En el grupo Bancolombia conversamos y promovemos una comunicación cercana, directa, sencilla y abierta con los diferentes grupos de interés"
Cuando es un directivo del banco el que comete el error le dan otra oportunidad o si es muy grave lo negocian, nunca lo despiden, será que en el banco hay estratos para aplicar las sanciones? O es que les queda muy difícil despedir amigos del alma?
Estamos casi seguros que el Presidente del grupo Bancolombia, desconoce la forma como están tratando a los trabajadores, en sus comunicaciones manifiesta un trato totalmente diferente, porque desde que llegó al banco, habló de un nuevo estilo gerencial en donde los resultados son importantes pero se puede cambiar la forma de conseguirlos; prometió hacer una banca más humana, le reconocemos su capacidad humana, el buen trato y la sencillez, algo que no tienen muchos de los líderes que tiene el banco que maltratan a los trabajadores, son prepotentes e indolentes y de manera permanente amenazan con el despido a los trabajadores y en algunos casos lo hacen.
Tema: No más despidos Injustos
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